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syaroumu

私は、社労士試験に落ち続けて、もうダメかなと挫けそうになりながらも、諦めずに続けたことで何とか合格できました。不合格を続けたからこそ、繰り返し学習によって、揺るがない知識を身に付けることができたと思っています。長期受験経験から、受験者の気持ちはだれよりも分かっていると思っています。当ブログでは、これまでの失敗談と成功体験をお伝えします! ≪実績≫社会保険労務士試験合格 ≪実績≫人事労務実務10年以上

第56回令和6年社会保険労務士(社労士)解答速報(資格の大原)

大原社労士

【令和6年 社労士試験 解答速報 大原!】第56回(2024年)試験当日に公開

2025/3/29  

令和6年(2024年)第56回 社労士 解答速報 大原   当ページは、最新年度の情報ではなく、過去に実施された試験情報になりますのでご注意ください。   追記:令和6年8月25日 ...

社長の悩み給与計算アンケート

社労士開業(社長の悩み)

【アンケートご協力のお願い(^^)/】給与計算をアウトソーシング・外注しますか?

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、給与計算のアウトソーシングについて、アンケート調査ご協力のお願いです。   ...

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】人材育成のポイントは「本」読むことを習慣化させる

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、人材育成のキッカケとして「本を読むこと」を習慣化させるのが効果的ということを書きます。 ...

社長の悩み人材定着採用日が大事

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】人材定着は採用日に「信頼関係」を失えば取り返しがつかない

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、人材定着の第一歩として「最初が肝心」ということを書きます。    人材定着に ...

社長の悩み採用基準の決め方

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】欲しい人材の採用基準は活躍する社員をモデルにする

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、欲しい人材の「採用基準」の決め方について、自社にいる仕事ができる現社員をモデルにすると ...

社長の悩み求人票で思いを伝える

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】3つの視点で求人票で自社が求める人材の心を引き寄せる

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、求人票で求める人材の「心」を引き寄せる3つの視点です。    求人票を見るの ...

社長の悩み職業訓練求人は未経験以上

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】知ってますか?ハローワーク求人で未経験以上の人を採用するコツ

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、ハローワーク求人で「未経験以上」の技能や知識を持っている求職者を採用するコツです。 & ...

社長の悩み効果あった施策

社労士開業(社長の悩み)

【社長の悩み!】経営課題に対して今まで効果があった中小企業支援施策

2024/3/30  

  社労士事務所開業に向けて社長が抱えている悩みについて、理解を深めるため日々勉強しています。 今日は、中小企業の経営課題に対して効果があった支援施策です。    中小企業が今まで ...

令和4年度行政書士試験結果通知

社労士試験

【令和4年度行政書士試験結果!】4ヶ月で大惨敗(受かる気がしない)した理由

2024/11/8  

令和4年度行政書士試験結果(受かる気がしない!)   記事の内容! 令和4年度の行政書士試験を受けた結果!   この記事を書いている私は、社労士試験合格者です。受験生のときは、同じ ...

社労士試験

【27歳からの社労士試験!】組織に依存せず個の力を最大化する方法

2023/9/29  

27歳の今こそ社労士試験に挑戦   知りたいこと 大卒から社会人として5年目となり、会社や上司に疑問を感じる。 社労士試験に27歳となった今、チャレンジするべきか?   この記事を ...